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第748章 小配角(第9页)

“也不见得是真正的成绩。”

李学武看了老李一眼,剩下的话虽然没有明着说出来,相信老李应该是明白了的。

这种事又不是下面第一次干了,曾经的亩产十万斤这种屁话都敢说,还有什么事是特殊时期不敢喊出来的口号。

太疯狂了,也太盲目,失去理智的那种。

李学武不相信报纸上所谓的经验和成绩,上面写的花团锦簇,经验丰富,实际上呢?

哪里都不缺少狠人,不把人当回事,更不把别人的人生和财富当回事的太多太多了。

老李也不会傻到全都相信报纸上所说和要求的,这个世界就是个草台班子。

你看老李这么努力的工作,也没说把身体搞垮了,他干工作的原则还是能过得去就行了。

李学武都有较真的时候,你看老李有较真的时候吗?

程开元如此调皮,老李也只是该打打,该训训,没有说弄死对方的心思。

只要是在这个圈子里混的,就必须遵守游戏规则,否则无法长久。

像周泽川那种表面冷静,实则鲁莽的家伙,根本到不了李怀德这种层面。

“那就区别对待吧。”

李怀德思考着前段时间李学武给出的意见,又加入了一些自己的理解和思考。

他想了想,讲道:“加大人事变革的范围和力度,将一些考核不合格,或者不符合任职条件和要求的干部回炉重造。”

“在干校里认真甄别和考察,能用的用,不能用的就果断处理。”

李怀德也是心狠,以前没有理由和机会处理这些人,现在上面倒是给了他机会。

什么叫果断处理啊?

很简单,上面没有说干校什么时候结束,应该是一个常态化的过程。

上面都有很多人下去了就没上来过,销声匿迹,集团里这么做不也是很正常的嘛。

先去干校学习,时间长了谁还会记得他们,他们也记不住自己是谁了。

时间一到,直接做退休处理,连退休级别都可以进行操作,省下一大笔退休金。

如此操作,谁都说不出毛病来。

因为考核是公平公正的,你过不去,技不如人,还有什么话可说。

其他单位还有可能喊冤的,在红星厂基本上不会有,因为这里的干部太多了。

尤其是基层和中层干部,兼并了17家企业,红星钢铁集团一下子就膨胀了起来。

“把临退休的人员组织一下,发扬风格。”

李怀德想了想,再一次敲了敲桌子,讲道:“主动退下来,去干校锻炼一段时间嘛。”

这个意见还是很中肯的,反正都要退休了,又没有机会再进步,倒不如给集团方便。

“再分批次选择基层和机关里的年轻干部进行短期轮训。”

李怀德一锤定音,将这件事做了安排,没有再让李学武提意见。

就这样,未来影响集团发展的大格局就定了下来。

一个时代开始了,一个时代落幕了,上面的风终于吹下来了。

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PS:头疼,难受,今天努力再写,争取再写一万字。

(本章完)

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