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听姜小白讲着建华村那些事情，姜浪浪是听的津津有味的，不时的还问些什么，当然了，他主要的话题是集中在他身边的那些小伙伴身上。不过姜小白哪里能够知道他小伙伴怎么样啊，姜小白回去也是自己的小伙伴吃饭喝酒的，哪里关心小孩子之间的事情了，不过应付儿子姜浪浪姜小白还是得心应
手的，随便编一点就行。
现在孩子还小，还好骗的很，等到再大一点的时候估计就不好骗了。其实有些时候姜小白看着姜浪浪一天天长大，其实心里也很开心的，建华村人的一些想法他也能够理解的，虽然说都现代社会了，不搞老子儿子那一套了，但其
实有时候有这么一个儿子，也能够让人少很多的心思。
至于以后的事情，那就以后随缘了。
姜歆是个小醋包，虽然不喜欢听建华村的事情，但是哥哥缠着爸爸，她就不干了，也凑过来缠着姜小白。享受着两个孩子陪在身边，姜小白的心里特别的放松，每次都是这样，不管出差多长时间，奔波多长时间，但是每次只要是看见家里的这两个孩子以后，两个孩
子陪在身边，顿时一身的疲惫就会尽去。
家是心灵的港湾，是心灵放松的地方，这也是家的意义。不过走到了姜小白这个位置，属于自己的时间，属于家人的时间还是非常少的，从建华村回来以后，只是休息了一天的时间，在隔天的时候姜小白就已经到集团
上班了。
赵晓锦这一次没有跟着回去，她来华青控股集团的时候，华青控股集团已经搬迁到龙城去了，她去建华村的次数就非常的有限了。
之前在建华村的时候，姜小白的秘书是宋馨，后来成立了家和饮料，宋馨才去家和饮料上班去，才有了赵晓锦进入集团。
赵晓锦其实严格意义上来说也不算是什么公司的老人，但是因为赵晓锦这个秘书的特殊性，所以才能够勉强算的上。
“姜董，这是长兴居地产公司报上来的下一年度，一季度的规划表……”
“姜董，这个是投资公司调整计划以后……”
赵晓锦把一份份文件放在姜小白面前，这些文件她基本上都整理过了，也初步的看过一遍了，基本上都没有什么大问题，才直接递给姜小白。
要是有什么和往常不一样的地方她会直接标注出来，然后再拿给姜小白。姜小白也在大概的看着，子公司的自主权虽然说比较高，但是很多计划也要报上来让批准的，只不过很多时候没有什么大问题的话，姜小白只是过一下，不会去
多管而已。
到了第四季度以后事情就相对来说比较多了，因为这么大的一个集团，第四季度的时候，肯定要对全面的工作做总结，或者说在第四季度把业绩冲一冲的。
再加上各种各样的会议啊活动之类的邀请，姜小白根本就忙不过来。
不过还是抽时间去了一趟投资公司。
胡金山和张军两个人到门口接的姜小白。
“姜董。”“姜董。”两个人依次和姜小白握手，张军微微落后了胡金山半个身位的距离，姜小白能够看的出来，经过磨合期以后，看来两个人不管还有没有理念上矛盾，但
是最起码现在可以把精力放在工作上了，而不是相互告状啊，扯后腿了，那就可以。
其实有时候求同存异，这才是生活里边的常态呢。别的不说，在这个公司高管的用人方面，比如说张卫义就想着要从外部聘请公司的高管人员，而姜小白呢，就想着从内部提拔，原来的时候集团的高管全部都是
从内部提拔的。
但是张卫义呢，也抓住机会从把胡金山挖过来开始改变，这就是求同存异。投资公司，胡金山的投资理念和张军的投资理念完全是不一样的，这是很显然的一件事，毕竟两个人过往的经历是完全不一样的，胡金山是国外的名校毕业，经
历过各大投行任职，但是张军呢。
之前也做过一些投资，但是基本上都是在国内和香江那边，接触到的呢，也都是充满了内地特色的投资。
这正是国内大变革的时期，各个行业都有他特殊的姓，所以两个人的观念根本就不一样的，也不可能一样。
但是两个人要是能够结合在一起的话，那是最好的。
胡金山有国外先进的经验，但是呢，没有国内投资的经验，这国情不一样，有时候也不是能够生搬硬套的。
就像是很多企业的管理经验，任由你去学习参观，但是你照搬回自己的企业以后呢，就不是那么回事了。
发展的就不顺当了，所以肯定是要有自己的特色，这样才能够适应的，不可能说生搬硬套的。
而张军这个人呢，有国内的投资经验，但是呢，他相对不管是见识啊，还是能力方面呢，都要差胡金山一点。所以两个人如果能够求同存异，心思放在工作上呢，那就会互补起来，但是两个人要是理解不了这一点呢，还依旧为理念的事情争执着，拉扯，内耗呢，那最后
的结果呢，要么是两个人其中的一个人走人。
要么是两个人都滚蛋。
没有一点大局观念的人，留下来也没有什么用。
姜小白这个人一向就是这样，当初宋卫国作为总经理都能够离开，那就没有谁不能够离开的，在这里就要适应这个规则的。
适应不了就是淘汰。
姜小白笑着伸手拍了拍两个人的肩膀，胡金山和张军两个人都不明白，就刚才这功夫，就已经在失业滚蛋的边缘游走了一圈了。
“生活上能够适应这边的生活吗？”姜小白一边往里走，一边笑着问道。
“能适应的。”胡金山感觉心里暖暖的，不管姜小白是在故意做出来的姿态，还是真的关心，哪怕就是故意做出来的姿态，那也说明有这个态度在这里。而不是像国外一样，冷冰冰的一上来只谈工作和给公司带来的利益。